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甲賀支部 7月例会(経営実践学習会)〜 全3回で分かる社員共育例会 第3弾! 〜

2016/07/26

 甲賀支部7月例会のご案内

下記の通り7月例会(経営実践学習会)を開催いたしますので、
是非ご参加ください。

◆と  き:7月26日 (火)18:30〜21:00
◆ところ:サントピア水口(勤労青少年ホーム) 
     TEL:0748-63-2952 甲賀市水口町北内貴1-2
◆報告者:服部 兼一氏
     服部コンサルタント事務所 代表 経営労働委員長

◆テーマ「事業承継からの『共育ち』」
          〜 全3回で分かる社員共育例会 第二弾 〜
◆例会概要
報告者プロフィール
◆NPO法人日本プロフェッショナルキャリア・カウンセラー協会認定
エグゼクティブ・コーチ、認定キャリア・コンサルタント、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
1963年生まれ 滋賀在住。卒業後、製薬会社に就職しMRとして営業活動に従事。新規開拓、既存顧客営業、品質管理課にて新製品開発提案・検討、再度営業部にて人材教育・育成に従事。

2005年に確かな経営スタイル、マネジメントスタイルと出会い、中小企業の経営者に対する経営相談、販売・集客・人事相談、従業員のキャリアアップに貢献し、中小企業に必要な経営指導を行う。2009年独立後は、500社を超える相談を経験し、300社程からの相談を継続頂いておられ、現在は、目標による管理(MBO−s)を柱に経営・マネジメントの変革を推進し業績向上、組織力向上に向けた人材育成支援コンサルティングでご活躍中。
 今回は、ざまざまな経営にかかわる服部氏より、社員教育と共育の違い、経営者が勘違いする教育イメージについて議論します

◆参加費:無料 初めての方(会員外)歓迎です    

☆☆☆お読みください☆☆☆

●例会の出席依頼へのご回答は、できる限り自身でのご回答をお願いしております。
不参加であっても、e.doyuへのご入力をお願いします。
 ≪締切 7月21日月曜日 18時まで≫

●例会終了後、希望者にて懇親会(実費:5,000円程度)を予定しております。アンケートにて参加、不参加の登録をお願いします。

●ゲスト、社員さんの申し込みはこちら  http://e.doyu.jp/shiga/7days/event/